烟草公司员工和公务员哪个待遇好 烟草公司与公务员的区别介绍

在网络上也有不少人传言说，烟草的福利待遇好，工作清闲，每天就是上上班、下下班、领领工资，而事实真的如网络传言一样么？或许我们应该了解一些烟草行业“内幕”首先，中国是全球烟民最多的国家。依靠中国多达3亿的烟民。而据业内人士透露，中国烟草公司的利润可以达到90%，而且中国烟草公司更是纳税的大户。那么烟草公司的待遇到底是怎样的呢，下面我们一起来看看吧。

说烟草公司的工资过万当然不是夸夸其谈，但也并不是所有员工都能有如此高的收入，也会有地域差别，地区差别以及岗位差别的。

在部分地区烟草招聘公告中，初期需要在基层中轮岗并熟悉各个岗位。转正后一般会有综合办公室管理岗、业务营销中心客户经理、专卖科稽查队市场稽查员等。具体会安排在哪个岗位，需要看个人表现以及单位的安排。全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如某中原省份县级公司正式职工一个月才几千块，但省局的据传就翻倍了。

看了上面的简介，估计大家都清楚了烟草月薪过万，年薪10W+，不是危言耸听了吧？只要是通过校招正式进去的员工，都是属于正式员工，且待遇都是统一对待的。

那么我们该如何考进烟草呢？没错，是考进，不论是烟草校招或是社招，都需要一系列的过五关斩六将，才能拿到最终的offer，真的是踩着无数人的才华一路厮杀进去的。烟草考试内容：行测+申论；看似和公务员考试的内容一样，那烟草和公务员有哪些区别呢？

1、编制对比

2、发展空间

3、烟草优势又在哪里呢？

4、该如何备考烟草呢？

烟草招聘考试：这一点上，烟草行业使用的中央企业的国有企业专用的烟草正式职工编制，不是行政编制。

公务员考试：行政编制，是维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活，公务员相对来说比较安逸，政治地位比烟草系统要高。

薪酬待遇不能一概而论，但总体而言，烟草系统收入薪酬很高，年薪超过10万大有人在。但是烟草不同于公务员的，一个是国有企业性质，一个是行政机构，企业需要发展，员工需要成长，烟草的员工就会有一种挑战，更加有利于个人的成长。

烟草与公务员的最大差别是：全年招聘，不限户籍，面向全国，而且应往届皆可报，烟草岗位很多不限专业，可谓是给很多同学提供一个进入国企的好机会。烟草基本薪资包括基本工资、五险一金(部分地区为五险二金，比如辽宁)、奖金、住房补贴等，并且休假、体检等各个方面都有。面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，有完整年休假制度，每年安排职业健康体检等福利待遇看得见。

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